임금체불 신고 방법 · 노동청 절차·증거·체불임금 받는 법
못 받은 월급을 정리하고 노동청 신고부터 실제 지급까지 준비하세요.
상황에 맞는 안내를 선택하세요
19개 안내 · 각 문서는 서로 다른 조건과 절차를 다룹니다.
임금체불 신고 방법 · 노동청 온라인 신청·서류·절차
약정한 지급일이 지났는데 임금을 받지 못했다면 재직 중에도 노동포털에서 진정할 수 있습니다. 사업장 규모와 관계없이 실제 근로자라면 임금지급 규정을 확인하세요.
상세 안내임금체불 신고 처리기간 · 노동청 조사 후 입금·진행 확인
노동포털은 진정 처리기간을 원칙적으로 25일로 안내합니다. 토요일·공휴일은 제외하며 연장될 수 있어 접수일부터 25일 후 입금을 보장하는 의미는 아닙니다.
상세 안내임금체불 진정서 작성방법 · 신고 내용·서류 체크리스트
진정서에는 누가, 언제, 어디서 일했고 어떤 임금을 언제 받지 못했는지 구체적으로 적습니다. 사실관계와 요구사항을 구분하면 조사에 도움이 됩니다.
상세 안내임금체불 신고 증거·준비서류 · 근로계약서 없을 때
계약서 한 장만으로 체불을 입증하는 것은 아닙니다. 근무 사실, 임금 약정, 실제 지급내역을 서로 연결해 준비하세요.
상세 안내재직 중 임금체불 신고 · 퇴사 없이 노동청 진정하는 방법
재직 중이라는 이유로 임금체불 진정을 미뤄야 하는 것은 아닙니다. 미지급 지급일과 근무 사실을 먼저 기록하세요.
상세 안내퇴사 후 월급 미지급 신고 · 임금 지급기한 14일 기준
퇴직 시 임금 등 금품은 원칙적으로 지급사유 발생일부터 14일 이내 청산해야 합니다. 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다.
상세 안내월급 지급일 지연·일부 임금체불 · 차액 계산·신고 기준
월급 일부를 받았어도 약정 임금이 모두 지급된 것은 아닙니다. 받을 금액에서 실제 지급액과 적법한 공제를 구분해 차액을 확인하세요.
상세 안내현금 급여 임금체불 신고 · 계좌내역 없이 일한 증거 준비
현금으로 월급을 받았다는 이유만으로 신고가 불가능한 것은 아닙니다. 급여 약정과 과거 지급 관행을 다른 자료로 설명하세요.
상세 안내급여명세서 없는 임금체불 신고 · 미교부 증거·급여 입증
임금명세서가 없어도 실제 근무와 임금 약정을 입증해 진정할 수 있습니다. 명세서 미교부 문제는 체불액과 구분해 적으세요.
상세 안내사업주 연락두절 임금체불 · 노동청 신고·채무자 확인
사업주가 전화를 받지 않아도 확인 가능한 사업장 정보를 바탕으로 진정할 수 있습니다. 실제 고용주와 연락처를 특정하는 자료가 중요합니다.
상세 안내회사 폐업 임금체불·퇴직금 · 대지급금 신청·민사청구
폐업했다고 미지급 임금채권이 없어지는 것은 아닙니다. 사업주를 특정하고 간이대지급금·도산대지급금의 요건을 각각 확인하세요.
상세 안내노동청 임금체불 신고 불이익 · 보복 해고·인사조치 대응
근로기준법 위반을 신고했다는 이유로 해고나 불리한 처우를 하는 것은 금지됩니다. 체불 사실과 보복 정황을 각각 기록하세요.
상세 안내임금체불 신고 취하·취소 방법 · 합의 후 입금 전 주의사항
진정 취하는 사건을 진행하지 않겠다는 의사표시입니다. 임금채권 포기나 처벌불원 의사와 같은 문서인지 반드시 구분하세요.
상세 안내임금체불 진정·고소 차이 · 노동청 신고와 처벌 요구
진정은 체불 시정과 지급을 요청하는 절차이고, 고소는 범죄 사실에 대한 처벌을 요구하는 절차입니다. 실제 금전 회수는 별도로 확인해야 합니다.
상세 안내임금체불 신고 기한·소멸시효 3년 · 민사청구 권리 보전
임금채권은 원칙적으로 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다. 각 임금의 지급기일부터 따로 판단하며 노동청 신고만으로 민사 시효가 확실히 보전된다고 생각하면 안 됩니다.
상세 안내임금체불 지연이자 청구방법 · 재직자 적용·부분 지급·민사
법정 지연이자의 금액 산정과 실제 청구는 별개입니다. 지급사유별 기산일·시행일·제외사유를 확인하고 원금과 이자를 구분하세요.
상세 안내임금체불 익명신고 가능한가요 · 노동청 진정·익명제보 차이
재직자 임금체불 익명제보센터는 근로감독 필요성을 검토하는 경로입니다. 본인의 임금 지급을 구체적으로 요구하는 노동청 진정과는 목적·진행 방식이 다릅니다.
상세 안내임금체불 실업급여 조건 · 자진퇴사·체불기간·증빙서류
임금체불 때문에 자진퇴사해도 정당한 이직사유로 인정될 수 있습니다. 고용보험의 가입·피보험단위기간·구직 요건과 체불 사실·퇴사 사유를 고용센터에서 함께 판단합니다.
상세 안내임금체불 내용증명 작성방법 · 월급 청구·발송·소멸시효
임금체불 내용증명은 누구에게 어떤 지급 요구를 보냈는지 남기는 자료입니다. 그 자체가 판결·압류 명령이나 체불임금 지급을 보장하는 문서는 아닙니다.
자주 묻는 질문
어떤 안내부터 확인하면 되나요?
못 받은 월급을 정리하고 노동청 신고부터 실제 지급까지 준비하세요.
적용 대상은 어떻게 확인하나요?
재직·퇴직 여부와 관계없이 신고할 수 있습니다. 5인 미만 사업장도 임금지급 규정이 적용되며, 계약 명칭보다 실제 근로자성 판단이 우선합니다.
정보 기준과 참고 자료
- 적용 법령·제도
- 근로기준법 제36·37·43·49·104조
- 법령 적용 기준
- 2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
- 최종 내용 검토일
- 2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조
- 국가법령정보센터 · 근로기준법조항별 시행일·부칙 확인
- 고용노동부 노동포털 · 체불임금 해결방법진정·대지급금·법률구조 절차
제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.