임금체불 신고는 어디에 어떻게 하나요?
노동포털에서 민원신청·조회 → 근로기준 분야 → 진정서(임금체불, 기타 근로기준 분야)를 선택합니다. 신청인과 사업주 정보, 근무기간, 체불항목, 지급일, 요구사항을 입력하고 자료를 첨부합니다. 인터넷 이용이 어렵다면 사업장 소재지 관할 노동관서를 방문하거나 우편으로 제출할 수 있습니다.
| 목적 | 확인할 기관 | 준비할 자료 |
|---|---|---|
| 체불 사실 조사·지급 요구 | 사업장 관할 노동관서 | 근무기간·약정임금·지급일·미지급액 |
| 국가의 대지급금 청구 | 노동관서·근로복지공단 | 체불확인서 또는 판결 등·신청요건 |
| 잔여 체불액 민사청구·집행 | 법원 | 채무자 주소·청구액·집행권원·재산 |
이 문제에 필요한 증거
- 근로계약서·채용 대화
- 급여명세서·통장 입금내역
- 월별 미지급액·사업장 주소
자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.
어떻게 진행하면 되나요?
금액을 정확히 모르더라도 확인 가능한 범위와 산정 근거를 적고 조사에서 보완하세요. 접수 후 나의민원에서 접수번호와 담당자를 확인하고 출석요구에 응합니다.
지급일과 미지급 항목을 월별로 정리합니다. 약정액·실지급액·공제내역을 구분하세요.
사업장 소재지 관할 노동관서에 진정하고 접수번호·담당자·출석일을 기록합니다.
지급 여부를 확인하고 미해결 금액은 대지급금 또는 민사청구 요건을 검토합니다.
자주 묻는 질문
임금체불 신고는 어디에 어떻게 하나요?
약정한 지급일이 지났는데 임금을 받지 못했다면 재직 중에도 노동포털에서 진정할 수 있습니다. 사업장 규모와 관계없이 실제 근로자라면 임금지급 규정을 확인하세요.
노동청 신고 전에 내용증명을 꼭 보내야 하나요?
내용증명 발송은 임금체불 진정의 필수 선행절차가 아닙니다. 지급일과 미지급액을 정리해 가진 증거로 진정을 준비할 수 있습니다.
임금체불 신고 방법에서 먼저 준비할 자료는 무엇인가요?
근로계약서·채용 대화, 급여명세서·통장 입금내역, 월별 미지급액·사업장 주소 자료를 확보하고 날짜·항목·금액을 서로 대조하세요.
이 상황에서 놓치기 쉬운 점은 무엇인가요?
진정 접수가 즉시 입금이나 시효 보전을 보장하지 않습니다. 임금채권 시효가 임박했다면 민사 절차를 별도로 상담하세요.
정보 기준과 참고 자료
- 적용 법령·제도
- 근로기준법 제36·37·43·49·104조
- 법령 적용 기준
- 2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
- 최종 내용 검토일
- 2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조
- 국가법령정보센터 · 근로기준법조항별 시행일·부칙 확인
- 고용노동부 노동포털 · 체불임금 해결방법진정·대지급금·법률구조 절차
제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.