재직 중 임금체불 신고 · 퇴사 없이 노동청 진정하는 방법

재직 중 임금체불 신고는 어떤 기준으로 확인하나요?

임금지급일이 지났다면 근로관계가 유지되어도 진정할 수 있습니다. 월급이 일부만 입금되었다면 월별 약정액, 지급액, 차액을 구분하고 회사의 지급 약속도 보관합니다. 2025년 10월 23일 이후 재직자 지연이자 확대의 적용 여부는 지급사유별로 확인합니다.

이 문제에 필요한 증거

• 매월 지급일
• 재직 확인자료
• 부분 입금내역

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

어떻게 진행하면 되나요?

회사가 보유한 근무기록이 사라지기 전에 본인이 적법하게 접근할 수 있는 자료를 보관하세요. 신고 후 인사상 불이익이 생기면 체불사건과 별도 목록으로 정리합니다.

1. 지급일과 미지급 항목을 월별로 정리합니다. 약정액·실지급액·공제내역을 구분하세요.

2. 사업장 소재지 관할 노동관서에 진정하고 접수번호·담당자·출석일을 기록합니다.

3. 지급 여부를 확인하고 미해결 금액은 대지급금 또는 민사청구 요건을 검토합니다.