분야별 해결 가이드
임금체불 신고당했을 때 · 사업주 조사·시정·부당해고 답변
시정지시·조사·답변과 소규모 사업장 준수사항을 확인하세요.
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상황에 맞는 안내를 선택하세요
7개 안내 · 각 문서는 서로 다른 조건과 절차를 다룹니다.
상세 안내
임금체불 시정지시 받았을 때 · 사업주 지급기한·금액 확인
시정지시를 받았다면 인정하는 금액과 다투는 금액을 자료로 구분하고 지시된 기한·제출방법을 확인합니다.
상세 안내노동청 임금체불 출석조사 · 사업주 준비서류·임금대장
출석요구서의 사건·일시·담당자와 제출자료를 확인하고 사실과 계산 근거를 일관되게 준비합니다.
상세 안내임금체불 처벌·벌금·형사합의 · 개정법·행위일 확인
체불의 형사 책임과 민사상 지급 의무는 별개입니다. 적용 법정형·반의사불벌 여부는 행위일과 개정법 부칙, 명단공개 등 조건을 확인합니다.
상세 안내상습 임금체불 사업주 불이익 · 명단공개·신용제재·배상
상습체불 자료제공, 명단공개, 출국금지와 손해배상은 각각 요건과 절차가 다릅니다.
상세 안내부당해고 답변서 작성방법 · 사업주 노동위원회 증거 제출
신청서와 이유서를 송달받았다면 답변기한·쟁점·요구하는 구제를 확인하고 사실·법적 주장을 나누어 답변합니다.
상세 안내5인 미만 사업장 노동법 체크리스트 · 계약서·급여·휴게
소규모 사업장도 계약서 교부, 최저임금, 임금지급·명세서, 휴게·주휴, 퇴직급여와 해고예고 등을 관리해야 합니다.
상세 안내권고사직 회사 불이익 · 고용장려금·이직확인서·감원방지
권고사직으로 모든 회사에 같은 벌금이나 불이익이 자동 발생하는 것은 아닙니다. 고용장려금별 고용조정 제한, 사실과 다른 이직사유 신고와 퇴직 정산 의무를 구분합니다.
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자주 묻는 질문
어떤 안내부터 확인하면 되나요?
시정지시·조사·답변과 소규모 사업장 준수사항을 확인하세요.
적용 대상은 어떻게 확인하나요?
근로자에게 신고 취하를 강요하거나 불이익을 주지 않습니다. 지급 확인과 형사절차의 종결 여부는 별개이며, 법정 예외와 행위 당시 법률을 확인합니다.
정보 기준과 참고 자료
- 적용 법령·제도
- 근로기준법 제43·43조의2~8·48·104·107조
- 법령 적용 기준
- 2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
- 최종 내용 검토일
- 2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조
- 국가법령정보센터 · 근로기준법조항별 시행일·부칙 확인
- 고용노동부 노동포털 · 체불임금 해결방법진정·대지급금·법률구조 절차
- 중앙노동위원회 · 심판업무 안내부당해고·차별시정·재심·구제절차
제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.
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