상습 임금체불 사업주 불이익은 어떤 기준으로 확인하나요?
상습체불은 직전연도 3개월분 임금 이상 또는 5회 이상·총 3,000만원 이상 등 법정 기준을 확인합니다. 명단공개는 유죄 확정 횟수·기간·체불총액을 따로 검토하고 손해배상은 법원 판단에 따라 최대 3배 이내 기준을 봅니다.
이 문제에 필요한 증거
- 체불 연혁
- 청산 자료
- 기관 통지
자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.
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어떻게 진행하면 되나요?
연도별 체불·청산·유죄 확정 기록과 기관 통지 내용을 정리해 소명기한을 확인하세요.
출석요구·시정지시·신청서 사본에 적힌 기한과 담당자를 확인합니다.
계약서·대장·명세서·지급내역을 제출하고 인정·다툼 항목을 구분합니다.
정산·시정 결과를 서면으로 남기고 향후 지급·근로시간 관리 방식을 개선합니다.
자주 묻는 질문
상습 임금체불 사업주 불이익은 어떤 기준으로 확인하나요?
상습체불 자료제공, 명단공개, 출국금지와 손해배상은 각각 요건과 절차가 다릅니다.
상습 임금체불 사업주 불이익에서 먼저 준비할 자료는 무엇인가요?
체불 연혁, 청산 자료, 기관 통지 자료를 확보하고 날짜·항목·금액을 서로 대조하세요.
이 상황에서 놓치기 쉬운 점은 무엇인가요?
체불 신고 1건만으로 모든 제재나 3배 지급이 자동 확정되지는 않습니다.
정보 기준과 참고 자료
- 적용 법령·제도
- 근로기준법 제43·43조의2~8·48·104·107조
- 법령 적용 기준
- 2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
- 최종 내용 검토일
- 2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조
- 국가법령정보센터 · 근로기준법조항별 시행일·부칙 확인
- 고용노동부 노동포털 · 체불임금 해결방법진정·대지급금·법률구조 절차
- 중앙노동위원회 · 심판업무 안내부당해고·차별시정·재심·구제절차
제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.