근로계약·5인 미만 사업장

근로계약서 미교부·사본 요청 · 계약서 서명 후 못 받았을 때

서명만 하고 사본을 받지 못했다면 법정 서면 교부사항을 확인하고 본인 계약의 사본을 요청하세요.

독립 노동정보 가이드내용 검토 2026.10.10계산·서식 무료 이용
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근로계약서 미교부·사본 요청은 어떤 기준으로 확인하나요?

회사가 보관한 서명 원본과 뒤에 제시한 다른 버전의 조건이 같아야 합니다. 전자계약이라면 열람·다운로드 가능성과 교부내용을 확인합니다. 취업규칙 안내가 개별 계약서 교부를 항상 대신하는 것은 아닙니다.

이 문제에 필요한 증거

  • 서명 경위
  • 사본 요청
  • 전자계약 안내

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

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어떻게 진행하면 되나요?

요청 날짜와 답변을 보관하고 당시 서명한 버전·작성 장소·조건을 기록하세요. 누락 시 노동관서에 사실을 설명합니다.

  1. 근로계약 명칭뿐 아니라 지휘·감독과 실제 근무 조건을 확인합니다.

  2. 계약서·취업규칙·변경 동의서의 날짜와 원본을 확보합니다.

  3. 규정별 적용 범위를 구분해 관할 노동관서 또는 법률상담으로 연결합니다.

자주 묻는 질문

근로계약서 미교부·사본 요청은 어떤 기준으로 확인하나요?

서명만 하고 사본을 받지 못했다면 법정 서면 교부사항을 확인하고 본인 계약의 사본을 요청하세요.

근로계약서 미교부·사본 요청에서 먼저 준비할 자료는 무엇인가요?

서명 경위, 사본 요청, 전자계약 안내 자료를 확보하고 날짜·항목·금액을 서로 대조하세요.

이 상황에서 놓치기 쉬운 점은 무엇인가요?

빈 서식이나 수정된 다른 계약을 본인 서명본으로 받아들이지 않습니다.

정보 기준과 참고 자료

적용 법령·제도
근로기준법 제2·11·17·20·43·94조·시행령 제7조의2
법령 적용 기준
2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
최종 내용 검토일
2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조

제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.

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