연장근로수당 계산법 · 1일 8시간·주 40시간 초과 기준

연장근로수당 계산법은 어떤 기준으로 확인하나요?

통상적인 1일 8시간·주 40시간 초과와 단시간근로자의 약정시간 초과, 유연근로제 적용은 서로 검토 기준이 다릅니다. 일별·주별 초과시간을 중복 합산하지 않습니다.

이 문제에 필요한 증거

• 일·주별 근로시간
• 통상시급
• 기지급 수당

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

어떻게 진행하면 되나요?

실제 근로와 휴게·대기를 구분하고 날짜별 시작·종료시각을 기록하세요. 이미 지급한 고정OT 수당은 같은 대상시간의 법정수당과 대조합니다.

1. 소정근로시간·실제근로시간·휴게시간과 사업장 규모를 구분합니다.

2. 각 수당의 적용 요건과 통상임금에 포함되는 항목을 확인합니다.

3. 출퇴근 기록과 명세서를 날짜별로 대조하고 이미 받은 수당은 차감합니다.