야간수당 계산·지급기준 · 밤 10시~아침 6시·5인 기준

야간수당 계산·지급기준은 어떤 기준으로 확인하나요?

야간이 연장·휴일근로와 겹치면 해당 가산을 함께 검토합니다. 5인 미만에서는 법정 제56조 가산 적용과 계약상 야간수당 약정을 구분하며 일한 기본임금은 별도입니다.

이 문제에 필요한 증거

• 야간 근무표
• 휴게 실태
• 급여명세서

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

어떻게 진행하면 되나요?

휴게시간을 제외한 실제 야간시간을 날짜별로 기록하고 급여명세서의 야간수당과 대조하세요.

1. 소정근로시간·실제근로시간·휴게시간과 사업장 규모를 구분합니다.

2. 각 수당의 적용 요건과 통상임금에 포함되는 항목을 확인합니다.

3. 출퇴근 기록과 명세서를 날짜별로 대조하고 이미 받은 수당은 차감합니다.