최저임금 미달 신고 방법 · 시급 계산·월급 차액 청구

최저임금 미달 신고 방법은 어떤 기준으로 확인하나요?

근로계약·명세서의 기본급, 매월 지급 상여금·복리후생 성격 임금 등 산입 범위를 확인합니다. 가산수당과 미사용 연차수당 등은 같은 방식으로 산입하지 않습니다.

이 문제에 필요한 증거

• 명세서
• 시간 산정표
• 수습 조건

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

어떻게 진행하면 되나요?

계약시간과 지급내역으로 시간급을 환산해 차액 산정표를 준비하세요. 수습 감액을 주장하면 계약기간·직종·수습기간 요건을 따로 확인합니다.

1. 소정근로시간·실제근로시간·휴게시간과 사업장 규모를 구분합니다.

2. 각 수당의 적용 요건과 통상임금에 포함되는 항목을 확인합니다.

3. 출퇴근 기록과 명세서를 날짜별로 대조하고 이미 받은 수당은 차감합니다.