퇴직금 계산방법·계산법은 어떤 기준으로 확인하나요?
퇴직 전 3개월 임금총액을 해당 기간의 총일수로 나누고 산입 대상 연간 상여금·연차수당은 해당 배분액을 더합니다. 출산휴가·육아휴직·업무상 재해 등 제외기간은 임금과 일수를 함께 조정합니다.
이 문제에 필요한 증거
- 3개월 임금
- 상여금·연차수당
- 산정 제외기간
자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.
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어떻게 진행하면 되나요?
계산기에서 퇴직일은 마지막 근무일 다음 날로 입력하세요. 급여명세서와 평균임금 산정기간의 날짜를 대조하고 세전액을 사용합니다.
입사일·퇴직일과 4주 평균 주 소정근로시간을 확인합니다.
퇴직 전 3개월 임금과 산입할 상여금·연차수당, 제외기간을 구분합니다.
지급기한·실지급액·퇴직연금 유형을 확인한 뒤 차액을 청구합니다.
자주 묻는 질문
퇴직금 계산방법·계산법은 어떤 기준으로 확인하나요?
일반 퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365로 계산합니다. 산정된 평균임금이 통상임금보다 낮다면 통상임금을 기준으로 확인합니다.
퇴직금 계산방법·계산법에서 먼저 준비할 자료는 무엇인가요?
3개월 임금, 상여금·연차수당, 산정 제외기간 자료를 확보하고 날짜·항목·금액을 서로 대조하세요.
이 상황에서 놓치기 쉬운 점은 무엇인가요?
마지막 월급에 3을 곱한 값으로 모든 퇴직금을 계산하지 않습니다.
정보 기준과 참고 자료
- 적용 법령·제도
- 근로자퇴직급여 보장법 제4·8~10·20조·근로기준법 제2조
- 법령 적용 기준
- 2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
- 최종 내용 검토일
- 2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조
- 국가법령정보센터 · 근로자퇴직급여 보장법제4·8·9·10·20조 및 조항별 시행일
- 고용노동부 · 퇴직금 계산 안내평균임금·상여금·연차수당 산입
제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.