부당해고 구제신청 기간 3개월 · 해고일·접수기한 기준

부당해고 구제신청 기간 3개월은 어떤 기준으로 확인하나요?

3개월을 90일로 고정하지 않습니다. 말일·공휴일·효력 발생시각 등에 따라 기간 계산 검토가 필요하고 우편 발송일이 곧 접수일인 것으로 생각하면 위험합니다.

이 문제에 필요한 증거

• 효력 발생일
• 통보·출근 차단 자료
• 접수 확인

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

어떻게 진행하면 되나요?

계산기의 일반 산정값보다 앞서 접수하는 일정을 잡고 해고일이 다투어지면 가장 이른 가능 날짜를 기준으로 상담하세요.

1. 해고 등의 효력 발생일부터 3개월 이내인지 확인하고 관할 지방노동위원회를 정합니다.

2. 신청취지·사실관계·다투는 이유를 나누어 작성하고 증거번호를 연결합니다.

3. 상대방 답변과 조사관 요청에 대응하고 판정서 송달일을 기록합니다.