노동위원회 심문회의 질문·절차 · 부당해고 출석 준비

노동위원회 심문회의 질문·절차는 어떤 기준으로 확인하나요?

처분 경위, 해고사유, 절차와 구제 요구에 관한 질문을 예상하고 한 장의 날짜표와 증거 인덱스를 준비합니다. 불참·대리 출석이 필요하면 사전에 조사관에게 절차를 확인합니다.

이 문제에 필요한 증거

• 출석 통지
• 쟁점 요약
• 증거번호 인덱스

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

어떻게 진행하면 되나요?

공문에 적힌 일시·장소·지참물을 확인하고 모르는 사실은 추측하지 마세요. 추가 자료 제출과 진술 기회는 위원회의 진행에 따릅니다.

1. 해고 등의 효력 발생일부터 3개월 이내인지 확인하고 관할 지방노동위원회를 정합니다.

2. 신청취지·사실관계·다투는 이유를 나누어 작성하고 증거번호를 연결합니다.

3. 상대방 답변과 조사관 요청에 대응하고 판정서 송달일을 기록합니다.