퇴직금·퇴직급여

알바 퇴직금 주 15시간 기준 · 4주 평균 근로시간 확인

퇴직급여 적용에서 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 제외됩니다. 정확히 15시간이면 미만에 해당하지 않습니다.

독립 노동정보 가이드내용 검토 2026.10.10계산·서식 무료 이용
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알바 퇴직금 주 15시간 기준은 어떤 기준으로 확인하나요?

소정근로시간과 추가로 일한 시간을 구분하고 계약·근무표의 실제 운영을 확인합니다. 15시간 이상·미만 기간이 섞여 있으면 전체 근속일을 단순 합산하지 말고 기간별 적용을 상담합니다.

이 문제에 필요한 증거

  • 4주 근무표
  • 계약시간
  • 시간 변경기록

자료마다 날짜와 파일명을 표시하고, 어떤 사실을 뒷받침하는지 짧게 메모하세요.

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어떻게 진행하면 되나요?

4주 단위 약정시간과 실제 근무표를 정리하고 근로시간 변경 합의도 보관하세요. 시급·주휴수당 자료는 보조자료로 사용합니다.

  1. 입사일·퇴직일과 4주 평균 주 소정근로시간을 확인합니다.

  2. 퇴직 전 3개월 임금과 산입할 상여금·연차수당, 제외기간을 구분합니다.

  3. 지급기한·실지급액·퇴직연금 유형을 확인한 뒤 차액을 청구합니다.

자주 묻는 질문

알바 퇴직금 주 15시간 기준은 어떤 기준으로 확인하나요?

퇴직급여 적용에서 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 제외됩니다. 정확히 15시간이면 미만에 해당하지 않습니다.

알바 퇴직금 주 15시간 기준에서 먼저 준비할 자료는 무엇인가요?

4주 근무표, 계약시간, 시간 변경기록 자료를 확보하고 날짜·항목·금액을 서로 대조하세요.

이 상황에서 놓치기 쉬운 점은 무엇인가요?

주당 출근일수만으로 15시간 요건을 판단하지 않습니다.

정보 기준과 참고 자료

적용 법령·제도
근로자퇴직급여 보장법 제4·8~10·20조·근로기준법 제2조
법령 적용 기준
2026-10-10 현재 · 조항별 시행일·부칙 확인
최종 내용 검토일
2026-10-10 · 공식 자료와 적용 조건 대조

제도 안내와 계산 결과는 일반적인 참고 정보입니다. 개별 사건의 사실·예외·기산일과 최신 법령은 공식 기관에서 확인하세요.

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